Atat in viata personala cat si la serviciu, exista uneori momente cand avem impresia ca nimic nu mai merge bine, ca grijile ne coplesesc si simtim ca nu mai avem putere. Si cum o problema nu vine niciodata singura, avem impresia ca nu vom reusi niciodata sa iesim din aceasta situatie.
“Ar trebui sa fiu mai motivat!” ne spunem de multe ori, insa cum putem face asta? Viata ne arata ca exista persoane care, in ciuda tuturor obstacolelor intampinate, gasesc acele resurse de a merge mai departe chiar si atunci cand pentru altii ar parea imposibil. Un astfel de exemplu este Nick Vujicic.
Deci, se poate! Dar care sunt lucrurile care ne motiveaza?
Practic, prin conceptul de motivatie, intelegem toate acele motive care ne determina sa facem ceva sau sa tindem catre un anumit scop.
De cele mai multe ori, prima recompensa care ne vine in minte este cea baneasca: bonusuri, prime de proiect, plata variabila, etc. Am auzit in acest sens manageri spunand: “Sincer, nu stiu ce sa mai fac, nu inteleg de ce nu este motivat sa munceasca omul asta, mai am putin si il dau afara! Nici nu ma intereseaza sa ii ofer alte beneficii, il platesc bine… sa munceasca de banii astia, nu cer mai mult!”
Intr-adevar banii conteaza si nu poti pe termen lung sa fii productiv doar cu vorbe. Insa, experienta practica arata urmatorul lucru extrem de interesant: banii conteaza pana la un punct. Odata ce o persoana atinge nivelul acceptabil de confort financiar, problema banilor dispare imediat din topul factorilor motivatori.
Tagged dezvoltare personala, leadership, training
